Ça y est, les beaux jours sont enfin arrivés et ça sent l’été qui approche. Mais alors, les vacances et le statut de freelance sont-ils compatibles ?

Les salariés ont des jours de congés payés prévus pour leurs vacances, alors l’organisation de celles-ci est plutôt simple. Mais pour les Freelances, comment ça se passe ?

Pour les indépendants, qui dit vacances dit coupure de salaire. Pourtant elles sont primordiales et il faut prendre des vacances. Elles permettent de décrocher, de lever le pied, d’éviter le burn-out, mais aussi de retrouver de l’inspiration !

Alors, comment bien organiser ses vacances en tant que Freelance ? On vous dit tout !

 

• 1.   Avant les vacances de freelance

Organisation = prévision

En étant freelance, il est compliqué voire risqué de prendre ses vacances sur un coup de tête, il y a des choses à faire et à prévoir avant celles-ci. Des choses similaires avec la prise de congé des salariés d’ailleurs.

 

Afin de garder de bonnes relations avec votre entourage professionnel, pensez à les prévenir de votre absence suffisamment tôt.

Apporteur d’affaires, société de portage, clients, collègues, équipes … Ils ont besoin de savoir que vous serez en congé pour gérer-eux même leur organisation pendant votre absence.

Ça leur permettra d’ajuster leur planning, peut-être de vous remplacer lors de votre absence.

Pour aider vos clients actuels et éviter d’être contacté pour un projet en cours lors de vos congés, il est important d’anticiper toutes les actions qui peuvent être automatisées, ainsi que de faire une passation avec d’autres personnes capables d’agir sur le projet.

Pour vos potentiels clients, n’oubliez pas de mettre un message d’absence sur votre boîte mail ainsi qu’une messagerie d’absence sur votre téléphone professionnel. Il est important qu’ils sachent que vous serez de retour à une certaine date afin qu’ils vous recontactent à votre retour. Ces messages serviront également à vos anciens clients, ils comprendront le motif de vos non-réponses et ne penseront pas que vous les ignorez.

 

• 2.   Pendant les vacances de freelance

Les vacances sont un temps off pendant lequel vous ne travaillez pas. Lors de celles-ci, deux options s’offrent à vous : la déconnexion totale ou la déconnexion partielle.

Ceux qui privilégient la déconnexion totale ont tout intérêt à anticiper leur retour en trouvant en amont une nouvelle mission, au risque de se retrouver sans rien à son retour.

Les autres, ceux qui préfèrent la déconnexion partielle, restent à l’affut de la mission idéale et anticipent leur reprise lors de leurs vacances.

Vous souhaitez passer quelques jours de vacances dans le nord ? Pensez au Hub by E-Vole ! Nous avons des airbnb pour vous ! Voir les airbnb

 

• 3.   Après les vacances de freelance

Ça y est, vos vacances sont terminées, vous avez repris des forces et vous êtes en forme pour travailler.

Pour ça, recontacter vos clients. Même si vous leur avez donné vos dates de congés, une petite piqure de rappel sur vos dates de retour ne fait jamais de mal. Rappeler également tous les potentiels clients qui ont essayé de vous joindre pendant vos vacances, ils n’ont peut-être pas encore trouvé le candidat idéal pour leur mission

Vous ne trouvez pas de mission ? Rapprochez-vous d’un cabinet qui en trouve pour vous !

Chez E-Volve, c’est notre cœur de métier : trouver LA mission de rêves à nos indépendants.

Contactez-nous pour être mis en relation avec un business developer, il saura s’occuper de vous et écouter vos besoins !

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C’est quoi le coworking?

Aujourd’hui, de nouveaux modes de travail voient le jour. On vous a parlé du full remote, ce concept en pleine évolution qui permet au salarié de travailler d’où il veut, dans un espace de coworking par exemple.

Le télétravail lui aussi est en pleine expansion. Aujourd’hui en France, 46% des dirigeants autorisent le télétravail selon une étude Bpifrance Le Lab.

De nombreux salariés eux, ressentent un besoin de liberté, d’autonomie et d’indépendance, et se lancent dans l’entreprenariat. On estime à 12% l’augmentation du nombre d’indépendants entre 2021 et 2022 selon les chiffres de l’INSEEE.

Si certaines personnes travaillent de chez elles, d’autres préfèrent être dans un environnement stimulant, conviviale et professionnel. C’est dans ce cas que le coworking prend tout son sens. Ces nouveaux modes de travail s’accordent parfaitement à ce concept qui permet aux professionnels de partager un même espace de travail.

Travailler ensemble, mais travailler en autonomie, c’est le but du coworking.

E-Volve, dont le cœur de métier est de mettre en relation des indépendants avec des entreprises, met à disposition de ses partenaires un espace de co-working afin que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions.

Cet espace de coworking au Hub by E-Volve permet aussi de garder le contact avec nos partenaires, de créer du lien, mais aussi des opportunités professionnelles.

 

Les avantages du coworking

Le télétravail, c’est bien, mais il a ses limites. Certains entrepreneurs ou salariés se sentent isolés ou ne parviennent pas à être efficaces seuls chez eux.

Le coworking leur permet de sortir de l’isolement, de retrouver un rythme de travail et de séparer sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

Un autre avantage du coworking, et pas des moindres : les rencontres.

L’espace de coworking est un espace de travail partagé, vous profitez donc d’un endroit d’échange avec des personnes d’âges, d’horizons et d’expériences différentes. L’idéal pour trouver votre futur DA, chef de projet, ou simplement pour en apprendre plus sur un sujet qui vous intéresse.

Qui dit rencontres dit communauté. De nombreux espaces de coworking tiennent à instaurer une réelle entente entre leurs coworkers. Pour ça, ils organisent divers événements (petits déjeuners, barbecues, afterwork), afin que tout le monde puisse discuter, apprendre à se connaître et puisse ressentir un sentiment d’appartenance.

Chez E-Volve, nous organisons tous les ans « la soirée des partenaires » lors de laquelle tous nos indépendants se retrouvent pour discuter de leurs différents projets.

 

Les inconvénients du coworking

Si le coworking a des avantages, il a évidemment des inconvénients.

Premièrement, il nécessite une activité dématérialisée. Tous les professionnels ne peuvent pas travailler dans un coworking. Votre matériel de travail doit être réduit.

Ensuite, il faut prendre compte de l’environnement dans lequel vous allez travailler. Le coworking est bien un espace de travail collectif. Il ne faut donc pas vouloir entendre les mouches voler. Cet espace sera animé et il y aura un minimum de bruit.

 

Le Hub by E-Volve

Au Hub by E-Volve, en plus de nos salles de réunion, nos appartements, nous avons un espace de co-working.

Une grande de 60m2 avec le wifi, une imprimante, un accès au jardin et aux douches pour les plus sportifs qui viennent en vélo !

Pour la location d’un espace, deux forfaits s’offrent à vous :

• ◾️   Un accès illimité pendant 1 mois
• ◾️   10 accès journaliés à utiliser quand vous le souhaitez

Petit plus, ces forfaits comprennent l’accès à nos salles de réunion, sous réserve de sa disponibilité.