Formation : votre atout réussite à jouer pour votre évolution professionnelle ! 

Monter en compétences, évoluer dans votre métier, vous mettre à jour, vous spécialiser… S’il y a bien un sujet qui met tout le monde d’accord sur le marché de l’emploi, c’est celui-là : les vertus de la formation ne sont plus à démontrer !  

Chez E-Volve Academy ce sujet est une évidence, et nous en faisons notre quotidien pour accompagner nos clients !  

Hard skills, Soft skills : l’importance de cultiver et développer tous vos savoirs ! 

Kézako ? 

Hard skills, soft kills… Vous ne voyez peut-être pas très bien ce que peuvent bien dire ces mots et pourtant ils ont toute leur importance quand il s’agit de chercher et trouver un emploi. « Compétences dures », « compétences douces » : en français, voilà ce que signifient ces deux notions souvent employées par les recruteurs.  

Aujourd’hui, il est capital de maîtriser et de mettre en avant à la fois vos compétences techniques, vos savoir-faire bien sûr, mais aussi votre savoir-être !  

D’où l’importance dans le cadre de vos formations de chercher à développer toutes vos compétences, elles vous le rendront bien ! Ça tombe plutôt à pic, nous en avons à vous proposer tout un panel ! 

Du savoir-faire au savoir-être, développez toutes vos compétences avec nos formations E-Volve Academy ! 

Nous n’avons rien inventé : pour concevoir et mettre en place nos formations, nous avons voulu qu’elles répondent exactement à la réalité du terrain. Et pour ce faire, rien de tel que de demander aux principaux intéressés : nous avons donc sollicité une centaine de nos partenaires pour leur demander les sujets sur lesquels ils souhaiteraient être formés.  

Leurs réponses  : gagner en compétences et expertises techniques bien sûr (les fameux Hard skills) mais aussi les compléter par des formations plus centrées sur l’humain avec des thèmes comme le comportement, la bonne posture à adopter… 

Ni une, ni deux ! Au regard de ces retours, nous avons donc conçu et mis en place une multitude de formations dont voici quelques pépites made by E-Volve Academy  !

👉 Rendez-vous ici pour consulter notre catalogue de formation

Formations thématiques «SAVOIR DIRE» : Do you speak english ?

Ah… la langue de Shakespeare, pas toujours évident à pratiquer, isn’t it ? Et si vous évoluez dans des grandes entreprises, souvent internationales, autant vous dire que ne pas maîtriser l’anglais professionnel, c’est juste « no way » pour vos employeurs. En résumé, pratiquer l’anglais, c’est OBLIGATOIRE ! 

Nous vous proposons donc des formations en anglais sur les thématiques suivantes : 

👉 Comprendre et se faire comprendre 

👉 Animer et/ou participer à une réunion  

👉 Présenter un projet 

Formations thématiques « SAVOIR » et « SAVOIR-FAIRE » : savoir bien communiquer ! 

Autre sujet capital mais pourtant pas ou peu maîtrisé : votre communication orale et écrite !  

Mettre en valeur et argumenter ses idées, savoir formuler les bons messages en fonction de sa cible…  

Nécessitant entraînements, expertise et expérience, ces cas de figure souvent rencontrés nous ont directement inspirés pour proposer ces autres thématiques de formations souvent demandées par nos partenaires : 

👉 Prise de parole en public 

👉 Réussir ses présentations orales 

Le « SAVOIR ÊTRE » : un sujet transversal que nous intégrons dans toutes nos formations ! 

A travers toutes nos formations, nous avons évidemment à cœur de vous faire monter en compétences techniques, en « savoir-faire » mais toutes ces connaissances ne vous serviraient pas à grand-chose si vous n’appreniez pas aussi à développer et cultiver votre savoir-être ! 

Quelques sujets où nous cultivons le « savoir-être » dans nos formations : 

👉 Connaissance de soi.

👉 Compréhension et acceptation des différences.

👉 Adapter son comportement pour mieux communiquer.

👉 L’écoute, la bienveillance, le savoir dire « non ». 

👉 Confiance et estime de soi. 

Qu’elles soient techniques, spécialisées ou encore humaines, nous vous accompagnons à travers nos formations à développer toutes vos compétences car nous savons très bien que grâce à elles, vous pourrez jouer votre atout « succès » pour décrocher la nouvelle mission faite pour vous ! 
Découvrez toutes nos formations E-VOLVE ACADEMY ! 

WANTED ! Transformation digitale : les profils et talents les plus recherchés par les entreprises !

WE WANT YOU !  Ah… se sentir demandé(e), convoité(e), recherché(e)… quel sentiment gratifiant et rassurant ! Ici on ne vous parle pas de conquête amoureuse mais bien du monde de la transformation digitale en plein essor pour les entreprises. De ce fait, elles sont à la recherche permanente de talents expérimentés et convoités par tous ! Mais quels sont-ils ? Gros plan sur les profils pour lesquels nous sommes les plus sollicités chez E-Volve pour des missions chez nos clients.

Transformation digitale : un eldorado pour le marché de l’emploi, un casse-tête pour les entreprises !

On ne peut que s’en réjouir, tout n’est pas morose en ce moment et s’il y a bien un secteur qui redonne le sourire et voit la vie en rose, c’est celui de la transformation digitale des entreprises ! Un domaine en plein essor et pour cause, quoi de plus positif et payant que d’accompagner les structures pour les aider à :

👉 Innover ! 

👉 Performer ! 

👉 Être toujours plus proches des besoins de leurs clients ! 

D’une grande aide et devenus incontournables pour le développement des entreprises, les profils qui disposent des talents et des expertises pour répondre à ces besoins digitaux ne courent pourtant pas les rues, et encore moins le marché de l’emploi !

De ce fait chez E-volve, nombreux sont nos clients qui nous sollicitent pour que nous puissions leur trouver ces pépites tant recherchées : des profils qui présentent les compétences, expertises et expériences nécessaires. Des femmes et des hommes capables de mener à bien leurs projets sur des missions à forte valeur ajoutée, sur des périodes allant du moyen au long terme.

« Votre mission, si vous l’acceptez… » Quels sont les profils les plus demandés et les plus recherchés pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale ?

Domaine vaste qui couvre beaucoup de branches et de spécialités bien spécifiques, le marché de la transformation digitale regroupe des métiers qui requièrent beaucoup de technicité et de connaissances.

Des profils techniques ou non, et dont le simple nom peut donner mal à la tête pour qui ne s’y connait pas !

Mais qui sont ces spécialistes ? Voilà quelques profils qui nous sont les plus souvent demandés et qui ont clairement la côte !

• 🔝 Product Owner : vous êtes responsable d’un produit digital, en assurez la construction et le déploiement et vous vous appuyez sur l’équipe de développement pour le réaliser. Vous êtes l’interface avec les donneurs d’ordre, l’équipe de dev et les utilisateurs finaux. Vous êtes garant de la création de valeur du produit et de sa réponse aux besoins de ses utilisateurs. 👉 En savoir plus sur nos experts Product Owner
• 📃 Ce métier requiert de très bonnes connaissances digitales mais aussi une très bonne culture liée au métier qui sera servi par le produit.

• 🔝 UX/UI : vous avez pour mission de rendre accessible, ergonomique et “user friendly” tous les produits générés par la transformation digitale. Cela passe par une phase d’interview des utilisateurs cible, la détermination des besoins, la modélisation et mise en œuvre technique, dans le but de coller aux besoins réels des utilisateurs finaux dans l’usage du produit. 👉 En savoir plus sur nos experts en UX Design
• 📃 Ce métier requiert de très bonnes compétences en design thinking notamment, mais également en modélisation graphique.

• 🔝 Change Manager : vous êtes en charge d’accompagner le changement généré par la transformation digitale et ses impacts sur les gestes métiers, outils, organisation et culture. Vous travaillez en lien étroit avec les product owner dès le démarrage du projet, afin de vous assurer de la connaissance, acceptation, formation et participation des utilisateurs au déploiement du produit.
• 📃 Ce métier requiert de très bonnes compétences en communication et en animation de réseau.

• 🔝 Chef de projet Data : vous construisez pour votre client une plateforme de la donnée globale, qui a pour vocation de réunir en un seul et même “lieu”, toutes les informations de l’entreprise. “Le pouvoir c’est la data” : assembler, piloter, vérifier la qualité et mettre à disposition la donnée dans les entreprises lui permet de créer de la valeur à tous les étages : vente, organisation, stratégie et prise de décision et bien évidemment, auprès de ses clients. 👉 En savoir plus sur nos experts Data 
• 📃 Ce métier requiert de très bonnes connaissances techniques ainsi que sur tous les nouveaux usages de la donnée et les outils associés.

• 🔝 Experts migration Cloud : toutes les données partent aujourd’hui dans “le cloud”. A savoir qu’il y a bien entendu plusieurs choix de cloud possibles et plusieurs technologies différentes en fonction des besoins des organisations. 

Notre mission chez E-Volve : trouver les bons profils qui sauront accompagner professionnellement et humainement les projets digitaux de nos clients !

Au-delà donc des compétences métiers requises, il s’agit également pour notre équipe de proposer des profils qui sauront s’intégrer rapidement à l’organisation dans laquelle ils vont intervenir. C’est tout l’art de trouver la bonne personne, pour la bonne mission et le bon environnement !

Et avoir les compétences et les savoir-faire, c’est bien, évidemment. Mais il y a aussi pour nous une autre chose importante : le savoir-être ! Car au-delà d’un projet à mener à bien, les personnes et experts que nous proposons pour accomplir les missions chez nos clients disposent aussi d’un état d’esprit ouvert, à l’écoute, prêt à être dans l’échange, le partage, la collaboration…

Loin des programmes et des lignes informatiques qu’ils codent et maîtrisent, les talents qui composent la planète des experts E-Volve résident aussi et surtout en leur capacité à être humain, tout simplement. Un supplément d’âme qui fait du bien au milieu de tout ce monde informatique !

Vous êtes un expert et pensez être une de ces pépites qui pourrait accompagner nos clients dans leur transformation digitale ? Vous avez un projet de digitalisation et ne trouvez pas les profils qui pourraient vous aider ?

Et si on en parlait ? Contactez-nous !