Si à la lecture des mots «DIF» ou «CPF», vous vous dites plutôt «KÉSAKO ?» plutôt que «EURÊKA j’ai tout compris !»… alors cet article va, nous l’espérons, vous éclairer de manière significative sur ce sujet essentiel mais parfois confus : trouver et financer votre formation professionnelle !
Salariés, indépendants, chefs d’entreprises… Avec E-Volve Academy, vous saurez tout, tout, tout ! « DIF/CPF Mode d’emploi » : c’est par ici juste en-dessous, suivez le guide👇
Report de vos heures DIF vers votre CPF : passez (enfin !) à l’action pour vous former
Déjà, avant d’aborder le « comment » et le « quand », un petit rappel est nécessaire pour commencer à vous éclairer sur ces deux termes «DIF» et «CPF» dont vous avez sans doute entendu parler ces derniers mois.
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- Le DIF : Droit Individuel à la Formation : Cet ancien dispositif, que vous avez peut-être connu, n’existe plus depuis le 1er janvier 2015. Il permettait aux salariés des secteurs privés et publics de suivre des actions de formation continue.
- Le CPF : Compte Personnel de Formation : Nouveau dispositif qui a remplacé le DIF depuis le 1er janvier 2015 et qui est utilisable pour toute personne salariée, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Pourquoi utiliser votre CPF est tellement important et bénéfique pour vous ?
Parce qu’il va vous permettre de faire ce qui est essentiel pour votre carrière professionnelle : VOUS FORMER !
S’il y a bien une chose dont nous sommes profondément convaincus chez E-Volve Academy, c’est que vous former n’est pas juste intéressant pour vous, c’est tout simplement essentiel et obligatoire si vous voulez vous épanouir et gagner en compétences professionnelles !
Suivre un bilan de compétences pour faire le point sur votre carrière et pourquoi pas envisager un changement de cap et une reconversion… Vous professionnaliser et gagner en compétences sur un sujet précis comme le digital, le design thinking, l’anglais, le permis camion, le permis de conduire des transports en commun… Trouver des organismes certifiés pour vous aider à créer votre entreprise…
Toutes ces possibilités de formations, et bien d’autres, sont maintenant regroupées et consultables sur un seul et même espace : Cliquez ici pour y jeter un coup d’oeil
Comment vous inscrire et suivre ces formations ? Rien de plus simple !
Vous avez rentré vos critères, vos domaines de thématiques souhaitées, avez consulté les offres de formation sur le catalogue disponible en ligne (cliquez ici pour le consulter) et vous avez trouvé THE formation qui correspondait parfaitement à vos attentes ? Bonne nouvelle !
Il ne reste plus qu’à vous inscrire et à créer votre compte, en seulement quelques clics !
INSCRIPTION CPF / MODE D’EMPLOI :
👉 Allez sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
👉 Renseignez :
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- Une adresse mail.
- Votre numéro de sécurité sociale
- Les différents champs requis (nom, prénom, adresse…)
👉 Créez votre mot de passe
👉 Validez votre inscription avec le mail de confirmation reçu depuis votre messagerie.
Une fois votre inscription validée, comme par magie, vous verrez sur les informations liées à votre compte de quel budget vous bénéficiez pour financer votre formation ou votre bilan de compétences à choisir depuis le catalogue CPF en ligne.
De quel montant pouvez-vous bénéficier et comment reporter vos anciennes heures DIF vers votre CPF pour financer votre formation ?
Depuis 2015, vos droits acquis au titre du CPF ont été transférés automatiquement sur votre compte.
En ce qui concerne vos droits acquis avant 2015, vous devez vous-même transférer vos heures DIF acquises vers votre compte CPF pour qu’elles puissent être converties en montant en euros qui pourront être utilisés pour financer vos formations.
Jusqu’au 30 juin 2021 (dernier délai), voilà la démarche à suivre pour transférer vos heures DIF vers votre CPF :
Les heures DIF sont converties au taux de 15€ de l’heure (ce taux est fixé par décret). Le solde à renseigner vous a été transmis par votre employeur, ou se trouve sur votre fiche de paie de décembre 2014.
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- Si vous étiez salarié(e) avant le 31 décembre 2014 : Moyennant l’accord de votre employeur, vous pouviez cumuler jusqu’à 20h de formation par an sur une période de 6 ans sans excéder 120h.
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- Si vous avez eu successivement plusieurs employeurs entre le 1er janvier 2009 et le 31 décembre 2014 : Seule l’attestation fournie par votre dernier employeur en date est valable.
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- Si vous avez travaillé simultanément pour plusieurs employeurs à la date du 31 décembre 2014 : Additionnez les heures indiquées sur les différentes attestations de chacun de vos employeurs.
👉 Conseil : numérisez au préalable toutes les attestations afin de ne télécharger qu’un seul document.
Voilà, nous espérons que ce crucial sujet CPF est maintenant pour vous limpide et que surtout il va vous permettre de passer à l’action pour enfin vous former et monter en compétences de votre propre initiative, que vous soyez en activité salariée, à la recherche d’un emploi ou même indépendant.
Maintenant, un seul réflexe à adopter : INSCRIPTION… ACTION… A VOS FORMATIONS !
