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Choisir le bon statut pour lancer votre activité de freelance

Choisir son statut pour devenir freelance est une étape cruciale pour toute personne souhaitant se lancer dans le travail indépendant. Surtout lorsqu’il s’agit de choisir le bon statut juridique. Ce choix dépend souvent de vos objectifs et de vos priorités. Voici un aperçu des différentes options qui s’offrent à vous.

 

L’entreprise individuelle :

L’entreprise individuelle, ou profession libérale, est sûrement l’une des plus souples en matières administratives. Elle est simple et rapide à mettre en place. C’est une excellente option si vous voulez démarrer sans formalités lourdes. Cependant, vos biens personnels sont engagés, ce qui signifie que vous êtes responsable de toutes les dettes de votre activité. C’est une bonne solution pour ceux qui débutent et souhaitent une gestion allégée.

Le statut d’entreprise individuelle est souvent choisi pour ses avantages : 

  • Simplicité administrative
  • Liberté de gestion

Mais a aussi ses inconvénients :

  • Responsabilité illimitée sur vos biens personnels
  • Faible protection sociale

 

L’EIRL :

L’Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée protège votre patrimoine personnel en cas de problèmes financiers liés à votre activité. Les formalités de création sont plutôt simples et peu coûteuses. Il faut toutefois remplir une déclaration d’affectation. Vous pouvez choisir de déclarer une partie de vos biens comme étant dédiés à votre activité professionnelle, ce qui les met à l’abri des créanciers. Concernant votre statut, vous serez associé au régime social des travailleurs indépendants et ne bénéficierez pas de la protection d’une assurance chômage. L’EIRL vous permet, sous certaines conditions, de bénéficier du régime de la micro-entreprise pour simplifier encore la gestion.

Les avantages de l’EIRL :

  • Protection du patrimoine personnel
  • Flexibilité fiscale (option pour l’impôt sur les sociétés possible)

Et les inconvénients :

  • Formalités de déclaration d’affectation
  • Absence d’assurance chômage

 

L’EURL :

L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée ressemble beaucoup à l’EIRL avec des formalités plus lourdes et des frais de création plus importants. L’EURL convient aux activités plus structurées et pérennes. Ce statut permet une gestion plus formelle et peut faciliter le développement de votre activité à long terme. Consultez un expert-comptable pour bien comprendre les implications.

Ses avantages :

  • Responsabilité limitée aux apports
  • Possibilité de transformation en SARL si besoin de s’associer

Ses inconvénients :

  • Formalités de création plus complexes
  • Coûts de gestion plus élevés

 

La SAS ou SASU :

La société par actions simplifiée offre au président un statut de salarié, ce qui permet de rester affilié au régime général de la sécurité sociale. Seule différence, le président de SAS n’est pas éligible au chômage. Cela peut être avantageux en termes de protection sociale, bien que les charges salariales soient plus élevées. Vous pouvez également opter pour la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle ce qui vous permettra d’être l’unique associé de votre structure.

La SAS offre des avantages :

  • Statut de salarié pour le dirigeant
  • Flexibilité dans l’organisation et le fonctionnement

Mais aussi des inconvénients :

  • Charges sociales élevées
  • Inéligibilité au chômage pour le président

 

Le portage salarial :

Le portage salarial est idéal pour tester votre activité sans prendre trop de risques à long terme. Vous êtes salarié d’une entreprise de portage, ce qui vous permet de bénéficier de la sécurité sociale et des avantages du régime général, tout en conservant votre indépendance. Comme n’importe quel salarié, vous êtes couvert en cas d’arrêt maladie et vous cotisez pour la retraite. En contrepartie, vous versez à l’entreprise qui vous salarie une part de vos revenus correspondant au service rendu.

Les avantages du portage salarial :

  • Protection sociale du régime général
  • Simplicité administrative

Les inconvénients du portage salarial :

  • Frais de gestion prélevés par l’entreprise de portage
  • Moins de contrôle sur les aspects financiers

 

Choisir son statut pour devenir freelance peut sembler complexe, mais c’est une décision essentielle pour le succès de votre entreprise. Chaque choix a ses propres avantages et inconvénients. Il est donc important de bien comprendre les différences entre ces statuts pour faire le meilleur choix. Le choix du statut juridique pour votre activité de freelance dépend de vos objectifs, de votre tolérance au risque, et de la complexité que vous êtes prêt à gérer. Une rencontre avec un expert-comptable peut grandement faciliter votre décision.

 

Chez E-Volve, nous sommes là pour vous aider à faire le bon choix et à démarrer votre activité de freelance sur de bonnes bases. N’hésitez pas à nous contacter pour plus de conseils et de soutien.

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